Cyflwynir yn Saesneg
Cwrs ar-lein dau fodiwl ymarferol wedi’i ddylunio i’ch helpu chi i ddenu ymgeiswyr a gwneud penderfyniadau recriwtio hyderus – pan nad oes gennych lawer o adnoddau.
Uchafbwyntiau’r cwrs:
- Hyd: 6 awr y modiwl wedi’u cyflwyno dros ddwy sesiwn 3 awr
- Dau fodiwl y gellir mynd iddynt yn unigol neu fel cwrs cyflawn
I bwy mae’r rhaglen:
Mae’r cwrs hwn yn berffaith i unrhyw un sy’n gweithio yn y sector gwirfoddol ac yn ymwneud â recriwtio, yn enwedig y rheini sy’n gweithredu heb lawer o arian nac adnoddau.
Modiwl un: Denu ymgeiswyr
Dyddiadau cyrsiau newydd yn dod yn fuan. I gael eich ychwanegu at restr aros cwrs neu weminar cliciwch yma.
Cyflwynir gan Henry Field
6 awr o ddysgu ar-lein wedi’i gyflwyno dros ddwy sesiwn 3 awr o hyd
Nod
Nod y modiwl hwn yw rhoi’r wybodaeth a’r adnoddau i chi i ddenu’r ymgeiswyr iawn mewn modd cost-effeithiol a chynhwysol.
Cynnwys
Mae’r modiwl rhyngweithiol hwn yn edrych ar sut i wneud eich rolau’n ddeniadol i ddarpar ymgeiswyr heb wario gormod. Byddwch yn dechrau trwy ddysgu sut i lunio disgrifiadau swydd clir, cynhwysol a chymhellgar sy’n adlewyrchu anghenion eich mudiad a’r rôl. Ar ôl hyn, byddwch yn ymchwilio i dechnegau ar gyfer creu hysbysebion swydd diddorol sy’n tynnu’r sylw mewn marchnadoedd cystadleuol. Mae’r modiwl hefyd yn cynnwys strategaethau ymarferol ar gyfer hysbysebu am y nesaf peth i ddim, gan gynnwys platfformau rhad neu am ddim, ac yn cyflwyno sut gall deallusrwydd artiffisial (AI) gefnogi a symleiddio eich ymdrechion recriwtio.
Canlyniadau dysgu
Erbyn diwedd y modiwl hwn, bydd cyfranogwyr yn gallu:
- Llunio disgrifiadau swydd sy’n adlewyrchu anghenion y rôl ac yn ddeniadol i ymgeiswyr amrywiol
- Creu hysbysebion sy’n tynnu’r sylw ac yn denu’r ymgeiswyr iawn
- Nodi platfformau a dulliau hysbysebu rhad
- Defnyddio adnoddau AI i symleiddio a gwella ymdrechion recriwtio
Modiwl dau: Llunio rhestr fer a chyfweld
Dydd 1: 21 Ionawr 2026, 10 am tan 1 pm
Dydd 2: 28 Ionawr 2026, 10 am tan 1 pm
Cyflwynir gan Henry Field
6 awr o ddysgu ar-lein wedi’i gyflwyno dros ddwy sesiwn 3 awr o hyd
Nod
Nod y modiwl hwn yw rhoi’r sgiliau a’r hyder i chi allu llunio rhestr fer o’r ymgeiswyr mewn modd teg, cyfathrebu’n effeithiol drwy gydol y broses recriwtio a gwneud penderfyniadau gwybodus.
Cynnwys
Mae’r modiwl rhyngweithiol hwn yn canolbwyntio ar y prif gamau wrth ddewis ymgeiswyr a chyfathrebu â nhw. Byddwch yn dechrau trwy edrych ar sut i ddefnyddio meini prawf teg a chyson i lunio rhestr fer sy’n cyd-fynd â gwerthoedd ac anghenion eich mudiad. Ar ôl hyn, bydd y modiwl yn edrych ar sut i gyfathrebu’n glir a phroffesiynol â’r ymgeiswyr, gan sicrhau profiad positif i’r holl ymgeiswyr. Byddwch hefyd yn datblygu sgiliau cyfweld ymarferol i’ch helpu i asesu ymgeiswyr yn effeithiol a gwneud penderfyniadau teg.
Canlyniadau dysgu
Erbyn diwedd y modiwl hwn, bydd cyfranogwyr yn gallu:
- Defnyddio meini prawf a phrosesau teg i lunio rhestr fer
- Cyfathrebu’n glir a phroffesiynol ag ymgeiswyr
- Cynnal cyfweliadau effeithiol a gwneud penderfyniadau teg
Archebwch le yma
Hyforddwr
Mae Henry Field wedi bod yn gweithio mewn timau recriwtio ac adnoddau dynol ers y 12 mlynedd ddiwethaf ac mae ganddo Radd Meistr mewn Rheoli Adnoddau Dynol. Mae wedi gweithio o fewn elusennau, gofal cymdeithasol a chwmnïau’r sector preifat ar draws nifer o sectorau ac arbenigeddau. Dull gweithredu Henry yw cadw pethau’n syml, yn hygyrch ac mor gost-effeithiol â phosibl. Ers Ebrill 2025, Henry yw sylfaenydd a chyfarwyddwr “HR Field“, cwmni ymgynghori adnoddau dynol yng Nghaerdydd sy’n arbenigo mewn cynorthwyo elusennau a mentrau bach a chanolig â’u hanghenion recriwtio, adnoddau dynol a chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI).
Gofynion y cwrs – darllenwch cyn archebu
Yr hyn rydym ni’n ei ofyn gennych chi:
- Sicrhewch eich bod yn mynychu’r holl hyfforddiant.
- Profwch eich mynediad Zoom cyn mynychu.
- Cyrhaeddwch 5 munud yn gynnar – mae’n bosibl na fydd pobl sy’n cyrraedd yn hwyr yn cael mynediad.
- Cadwch eich camera ymlaen a chymerwch ran drwy’r microffon/sgwrs lle’n bosibl.
- Rhowch wybod i ni pan fyddwch yn archebu os oes gennych unrhyw ofynion mynediad (e.e. cyfieithydd Iaith Arwyddion Prydain (BSL)).
- Sicrhewch eich bod yn gallu derbyn hysbysiadau gan LUMA fel y gallwch dderbyn cyfarwyddiadau ymuno ac adnoddau.
- Os na allwch fynychu, e-bostiwch archebion@wcva.cymru (gweler ein polisi canslo).
UCHAFSWM o ddau le i bob mudiad
Angen help neu ragor o wybodaeth?
- Ddim yn siŵr a ydych chi’n Bartner Sector Gwirfoddol gydag CGGC? Gwiriwch yma.
- Ddim yn siŵr a ydych chi’n Bartner Ymgysylltiedig gydag CGGC? Gwiriwch yma.
- Rydym yn cynnig cyrsiau pwrpasol sydd wedi’u dylunio o gwmpas anghenion eich mudiad. Llenwch ein ffurflen ‘cais am hyfforddiant pwrpasol’ ac fe wnawn ni gysylltu â chi.
- Cliciwch yma i gael eich ychwanegu at y rhestr aros.
- Os oes gennych chi unrhyw ymholiad arall, anfonwch e-bost at bookings@wcva.cymru.
- Gallwch chi gofrestru ar ein rhestr bostio i dderbyn diweddariadau bob wythnos/mis.